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Dati relativi ai premi

- Criteri definiti nel sistema di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

- Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato per la distribuzione dei premi e degli incentivi.

- Grado di differenziazione della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

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